1月31日，傳化化學在杭州召開了2022年總結表彰大會暨2023年新春動員大會。大會以“鏖戰寒冬，向美而行”為主題，全球傳化化學人通過“線上+線下”方式同步歡聚，共啟2023年新征程。
傳化集團董事長徐冠巨、副董事長徐觀寶及集團相關領導，傳化化學經管會成員、各事業部干部代表、年度先進代表現場參會。
傳化化學高級副總裁朱軍主持大會
總結2022，悅啟新篇
傳化化學總裁屈亞平
作《傳化化學集團2022年度工作報告》
報告顯示，面對環境特別嚴峻復雜的2022年，傳化化學抓市場搶訂單，拉通成本傳導，適時調整經營策略，及時升級風險管控等級，深入推進“百元萬萬”工程，落地庫存下調優化等階段重點工作，有效穩定了經營基本盤。
2023年，面臨嚴峻挑戰，傳化化學將繼續堅定“穩經營、開新局、促變革、提能力、控風險”主基調，堅守必勝的信心、為客戶服務的初心、改革突破的決心，充分激發組織活力，點燃組織智慧和熱情，構建“功能化學品+新材料”雙輪驅動，全面落定落實經營主動及發展主動。
不平凡的2022，碩果盈枝，不勝枚舉。樁樁件件化作點亮的微光，見證了傳化化學櫛風沐雨的奮斗歷程。
傳化化學董事長周家海
宣布《傳化化學集團2022年度十件大事》
表彰先進，鼓舞斗志
2022年，面對嚴峻的外部形勢，傳化化學人攜手共度、奮勇前行，他們用敢“啃硬骨頭”的韌勁、勇打攻堅戰的沖勁，在各業務線上、在重點項目中，講述責任與擔當、書寫拼搏與榮光。大會對傳化化學2022年度工作優異、表現突出的31個杰出員工、20個杰出團隊、1個助力經營先進黨組織進行了隆重表彰。
傳化化學執行總裁徐迅
宣讀《2022年度傳化化學集團先進表彰文件》
表彰杰出員工
表彰杰出團隊
防水劑研究所產品研發高級工程師楊欣分享了一名傳化青年科技人的“守正創新”故事。從科研到研發，許許多多的傳化科研工作者正勇做挖井人、栽樹人。在厚積薄發中提煉、組裝技術模塊，持續攻克關鍵核心領域；在技術上縱向深耕，助力新領域跨界破局，為科技創新提供著源源不竭的動力。
紡化事業部中國區營銷中心銷售高級經理沈鋼峰傳授了“銷售大神”的通關秘籍，那就是“勤于奔跑、踏實自律、主動學習”。他用實踐經驗告訴我們，成功從來不是一件輕而易舉的事情，學會在風雨中奔跑，每邁出的每一步都是在成就更好的自己。
流程與IT部總經理吳立斌介紹了傳化化學智能制造團隊，一步一步摸著石頭過河，不斷進行持續探索、創新、總結、優化，從無到有，他們把傳統精細化工人不敢想、不敢做的綠色智能制造工廠變為了現實。
凝心聚力，開局爭先
會議最后，傳化集團董事長徐冠巨作大會總結講話。董事長首先充分肯定了傳化化學在2022年行業面臨寒冬之下所取得的穩健經營業績，以及在落地轉型升級、實現高質量發展征程中取得的實質成績。并代表董事會對傳化化學全體員工一年來的辛勤付出和積極貢獻表示衷心的感謝，向受到表彰的杰出團隊和個人表示熱烈祝賀。
董事長向大家報告了2022年傳化集團在逆境中收獲業績、變革中促進發展的成績，為新五年戰略周期贏得了良好開局。他指出，要把認清形勢作為團結奮斗的出發點；要把明確目標作為團結奮斗的著力點；要把發揮作用作為團結奮斗的支撐點。
對于傳化化學2023年接下來各項工作的開展，董事長重點強調了三個方面的要求：
一、傳化化學是一個有著光榮傳統的事業板塊，是傳化集團的壓艙石。我們要把這份使命感和責任感時刻放在心中，在未來的工作中奮力扛起集團轉型升級和高質量發展的這面“大旗”。要重視學習、加強學習，進一步提升我們的業務能力和專業能力；要在變革以及數字化轉型上有更大的力度，有更快的速度，要持續地走在集團的前列；要強化和著力推動四大領域的突破，這是引領傳化走向未來的強大基礎和動力。
二、抓好經營工作，為戰略發展奠定基礎并促進傳化化學新的發展。要求傳化化學各級干部員工要想市場之所想，把經營工作放之第一要務，充分研究形勢了解市場變化，及時提出對策和措施響應市場需求。獲得了市場和客戶，我們就獲得了發展和未來。
三、董事長再次強調：穿越寒冬最好的方式是運動；推動新一輪戰略發展的關鍵是激發組織活力，點燃每位傳化人的智慧和熱情；各級組織要牢牢把握經營主動和發展主動；贏得一月份從而贏得一季度，贏得一季度從而贏得半年，贏得半年從而贏得全年。同時要求傳化化學全體干部員工深入理解這四句話，并落實到具體行動中。
他指出，2023年必將是不平凡的一年，面對未來可能遇到的種種考驗，希望全體化學人拿出不畏艱險的勇氣開拓進取，以咬定青山不放松的執著穩步向前, 以時不我待的使命感和責任感奮勇當先！相信我們的理想目標一定會實現，傳化化學事業一定會更加美好！
